Une société de portage labellisée PEPS
Le PEPS (Professionnels de l'emploi en portage salarial) n’est autre que le syndicat représentant les entreprises de portage salarial en France. S’il vise à défendre nos intérêts, il nous s"aligne aussi avec nos valeurs que sont la transparence et l'éthique de nos pratiques.
Si vous souhaitez plus de renseignements sur le PEPS, nous vous invitons à découvrir leur site.
Se lancer en toute sécurité, sans frais cachés !
Parfois, lors de missions indépendantes, il faut pouvoir réagir vite. Quand une occasion se présente, il faut pouvoir la saisir, et donc pouvoir facturer l’entreprise cliente. Chez Triosphère, nous l’avons bien compris et proposons à nos portés un vrai confort de vie avec des services d’une grande souplesse :
Bon à savoir :
Tous nos contrats de portage salarial sont établis au statut cadre. Les salariés portés doivent donc veiller à facturer au moins 230 € HT par jour pour être payés par la suite comme tels, soit une facturation mensuelle de 4500 € pour un temps plein, ce qui permet d'avoir une rémunération nette avant impôt de près de 50% ou plus selon optimisation.
(Nous contacter pour une simulation précise)
- pas d’activité mensuelle minimale imposée ;
- pas de montant minimal de facture imposé ;
- pas de frais cachés, des simulations sont transmises à chaque salarié porté ;
- mission unique acceptée ;
- mission à l’étranger acceptée, facturation à l’international prise en charge ;
- mission de formation acceptée, grâce à notre collaboration avec l’organisme TEAM4YOU labellisé Qualiopi ;
- démarrage rapide sous 24 h ;
- services accessibles en ligne ;
- assistance à la rédaction de devis et contrats ;
- analyse de la santé financière des entreprises clientes via Creditsafe ;
- gestion des frais professionnels pris en charge ;
- gestion des fournisseurs et cotraitants prise en charge ;
- frais de gestion clairs compris entre 6 et 10 % du CA HT, pour un salaire brut minimal d'environ 60 % ;
- avance du premier salaire gratuite, puis incluse dans les frais de gestion si besoin par la suite ;
- pas de démarchage auprès des entreprises clientes sans avoir l’autorisation de nos salariés portés ;
- etc.
Des services complémentaires qui font aussi la différence
Au-delà des services techniques étroitement liés à l’activité de portage, Triosphère se distingue également par un accompagnement de proximité riche et régulier :
- ateliers pour salariés portés : développer son savoir-faire, savoir pitcher ses services efficacement, mieux vendre ses prestations… ;
- ateliers pour aspirants au portage : bien comprendre le portage, ses avantages… ;
- offres de missions régulières : pour faciliter l’accès à des prestations de service ;
- conseils personnalisés et réponses adaptées rapides.
Une équipe qualifiée à taille humaine
Implantée à Marseille, Aix-en-Provence et Nice, Triosphère est reconnue localement, notamment grâce au bouche-à-oreille. Nous avons en effet voulu et su tisser des relations de proximité, tant d’un point de vue géographique qu’ humain. Nos portés, nous les connaissons tous, sans exception. Nous connaissons leurs besoins, leurs problématiques et déployons tout notre savoir-faire pour satisfaire leurs attentes propres.
Pour ce faire, notre équipe est composée de trois personnes, dont le portage salarial est le cœur de métier. Notre parfaite maîtrise du sujet et du cadre réglementaire inhérent, couplée à une grande disponibilité, nous permet de réagir avec réactivité !
Vous avez des questions sur le portage salarial ? C’est avec grand plaisir que nous y répondrons !